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近日，公用公司召開部分中層干部職工送任會。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會議，黨群部主持會議。

會議宣讀了職務(wù)調(diào)整的通知，相關(guān)同志進行了表態(tài)發(fā)言。紛紛表示堅持擁護公司黨委決定，將盡快轉(zhuǎn)變角色，在實干挑戰(zhàn)中體現(xiàn)作風(fēng)，在科學(xué)謀劃中展現(xiàn)水平，不負組織的深深期許和殷殷厚望！ 

公司領(lǐng)導(dǎo)對新任中層干部、職工提出期許。一是勤于學(xué)習(xí)強本領(lǐng)，要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，提高工作前瞻性、預(yù)見性，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實際工作的思路、決策和方法；二是勇于擔(dān)當(dāng)善作為，盡快進入工作角色，充分發(fā)揮自身專業(yè)和資源優(yōu)勢，更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新崗位的要求。三是協(xié)同合作重團結(jié)，加強工作溝通，同心同德、同向同行，積極營造眾志成城謀發(fā)展、同心協(xié)力于事業(yè)的良好氛圍。四是廉潔奉公講紀律，要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，抵御不良風(fēng)氣的侵蝕，常懷對紀法的敬畏之心，守住底線，努力塑造清正廉潔的良好干部形象。

此次部分中層干部職工調(diào)整是公司人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)方面的重要舉措，精準選人用人，發(fā)揮專業(yè)化人才的作用，加強輪崗交流常態(tài)化、系統(tǒng)化，以人才培養(yǎng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

    （黨群部  章麗雯  供稿）